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広告制作・映像制作会社の太陽企画の新卒採用・就活情報について徹底調査してまとめました！
業界では「PMの太陽」と言われるほど優秀なプロダクションマネージャーが多く在籍していることで有名な会社です。今回は企業研究・ES（エントリーシート）・面接などの情報をまとめたので内定を目指している方は必ずチェックしてくださいね！
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太陽企画は映像制作に必要な全ての部門が1つの会社、1つのオフィスにまとまっていることが特徴の大手広告映像制作会社です。
他の制作会社では分社化、外注することが多い機能も社内に揃えることで各部門が連携して、強いチームワークで制作を行い高いクオリティを実現しています。
まずは太陽企画の基本的な情報について確認していきましょう！
| 創業年 | 1968年 |
| 売上 | 93.4億円(2019年6月) |
| 従業員数 | 300人 (2020年11月) |
| 代表 | 岩井健二 |
| オフィス | 東京都港区新橋5-21-1 |
| HP | ホームページ：http://www.taiyokikaku.com/ リクルートサイト：http://www.taiyokikaku.com/newgrad/ Facebook：https://www.facebook.com/TaiyoKikaku |
次は太陽企画の企業理念やメッセージについてチェックをしていきましょう！太陽企画の選考を受ける前に覚えておくべき言葉は「ものづくり魂」です。
前例のない広告表現には、制作フローもありません。
その都度の手探りの積み重ねによって、
新しいビジネスモデルが出来あがっていきます。
舞台が整っていないところを舞台とする。
その原動力となっているのは映像制作で培った技術や演出力などの「ものづくり魂」。
私たちは、これからも挑戦し続けます。
企業メッセージにもあるように「ものづくり魂」を原動力に様々な挑戦を行う社風です。
選考を突破し、内定を獲得するには、太陽企画について徹底的に企業研究を行い理念・歴史・強み・弱み・成長性・社風などを理解することが重要です！太陽企画の企業研究の続きはこちらの記事をチェックしてくださいね！
【2024年】太陽企画を徹底企業研究！インターン・評判・強み・企業理念・社風を解説！
太陽企画では毎年20名程度が採用されます。PM（プロダクションマネージャー）の採用が多く、プランナーやディレクターは適任者なしで採用が見送りになることもあるほど厳しい内容になっています。
| 採用人数 | 20名程度 |
| 採用職種 | プロダクションマネージャー プランナー／ディレクター |
| 初任給 | 249,100円 （時間外45hの固定残業代66,100円を含む） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（8月・2月） |
| 選考 | ES・面接・Webテスト （職種によって課題選考あり） |
選考は笑いが飛び交うほど、優しく和やかな雰囲気で、学生個人の個性が重視されます。
太陽企画の人事の方は、どの制作会社よりも学生目線で熱意を持って接してくれると評判です。ぜひ積極的に説明会などに参加して太陽企画の社風を掴んでおきましょう。
太陽企画の新卒初任給は249,100円で45時間分の固定残業代が含まれています。CM PRO独自で調査をした結果、太陽企画の新卒年収は約340万円です。固定残業分を超過した際には別途残業代が支給されるので月給が30万円を超えることもある多いそうです。
大手広告制作会社の初任給は平均231,875円なので、他の大手映像制作会社と比較して初任給は高い傾向にあります。映像制作業界のお金事情は、こちらの記事でさらに詳しく解説しているのでチェックしてくださいね！
太陽企画の就職難易度は高いです。大手映像制作会社で唯一の企画・制作・納品までワンストップで対応できるクリエイティブ溢れるものづくりの理想的な環境の揃っていることから憧れている方も多いです。
「PMの太陽」と呼ばれるほど優秀なプロダクションマネージャーが多く、徹底的に人を育てるという社風が強く、新卒で入社すればプロの映像マンへ近づくことが出来るでしょう。しっかりと業界のことを理解して「なぜ太陽企画なのか？」ということも考えてみてくださいね。
太陽企画の過去の採用大学や内定者からの情報によると様々な大学からご就職されている方がいます。CM PROでは太陽企画には学歴フィルターによる選考は行われていないと予想します。太陽企画の過去採用大学の一例は以下の通りです。
青山学院大学、関西大学、学習院大学、九州大学、慶應義塾大学多摩美術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都立大学、東京造形大学、同志社大学、日本大学、武蔵野美術大学、明治大学、法政大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、ＨＡＬ東京、東放学園映画専門学校など
このように全国の様々な大学の学生が選考に参加して内定を獲得しています。映像制作会社の就職には映像系や美大が有利と思われがちですが、採用大学を見れば全くそんなことはありません。こちらの記事で詳しく解説しているのでチェックしてくださいね。
広告制作会社に就職できる大学・学部を徹底調査！文系学部は不利？美大は有利？
次は太陽企画の実際の新卒採用選考フローについて解説をしていきます。太陽企画ではES提出→課題提出→一次面接→二次面接→Webテスト→最終面接という選考が行われることが多いです。職種によっては課題選考が行われることもあります。
- ES提出
- 課題提出
- 一次面接（個人面接）
- 二次面接（個人面接）
- Webテスト
- 最終面接（個人面接）
※職種によって課題選考あり
例年、採用人数が他の大手広告制作会社よりも多い傾向にありますが、人気企業で倍率は高いので油断はできません。特に企画演出職・ディレクター職の選考は業界の中でも特に厳しいという噂です。
太陽企画ではプロダクションマネージャーのアシスタントとして1ヶ月間の映像制作業務を体験できる1ヶ月間のインターンシップが行われています。本選考での優遇等はありませんが本気で広告制作会社を目指す方にオススメです！
| 期間 | 1ヶ月〜 |
| 職種 | PM |
| 参加方法 | リクナビでエントリー 書類・面接選考あり |
インターンシップの参加には選考があるのでしっかりと対策をして準備をしましょう！他にも映像制作会社のインターンについてまとめたので参考にしてくださいね。
太陽企画のES（エントリーシート）はリクナビのOpenESで提出します。ESの設問はガクチカ・自己PR・志望理由など一般的な内容に加えて、太陽企画で成し遂げたい夢、Adobeソフトの経験など独自の質問もいくつかあります。
・保有資格、スキル
・特技、趣味
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
・自己PR
・学生時代に最も打ち込んだこと
・志望職種（PMまたはPL/Dir）とその志望動機を教えてください（400文字）
・太陽企画で作りたい広告・映像、または成し遂げたい夢を教えてください（400文字）
・adobeの編集ソフトで使用可能なものがあれば名称と熟達レベルをお知らせください（400文字）
エントリーシートは最終面接まで引き継がる重要な資料になるものです。大学のキャリアセンター、友達、先輩、OBなどに添削をしてもらって自信作を提出しましょう！
【就活】制作会社の志望理由！書き方・例文を徹底解説！【ES・面接】
太陽企画ではES提出と同時に課題提出も行われます。内容は挫折経験、チームについて、これからの目標をそれぞれ1枚ずつ使って自由に表現するという内容です。文章だけではなくイラストや画像も使って自由に表現しましょう。ESは早めに用意をして課題作成に時間をかけるのがオススメです。
太陽企画の面接は１次面接から最終面接まで全てが個人面談で現場社員も参加して行われます。毎年笑いが飛び交うほど和やかな雰囲気だったという感想を多く聞きます。自分らしく楽しんで面接に参加してくださいね！
広告映像制作会社の面接でよく聞かれる質問をまとめた記事もチェックしてくださいね。
映像制作会社の面接で聞かれる質問を紹介！質問や評価ポイントを徹底解説！【25卒最新】
一次面接は人事2名との個人面接です。業界や職種への理解度、学生時代の経験、数ある制作会社の中で太陽企画を志望する理由などを中心に質問されます。
二次面接は部長クラスの社員4名との個人面接です。現場で活躍している部長クラスとの面接になるので、改めて業界で働く覚悟を決めて面接に挑みましょう。
三次面接は役員4名との個人面接です。役員クラスとの面接になるので油断をせずに対策をして面接に挑みましょう。最終面接前には改めて太陽企画について企業研究をおさらいするのがオススメです！自分らしく個性を出していきましょう！
企画演出職など一部職種では最終面接前に実技試験が実施されます。
選考前にチェック！太陽企画を徹底企業研究！
【2024年】太陽企画を徹底企業研究！インターン・評判・強み・企業理念・社風を解説！就活を有利に進めるには徹底的な自己分析が必須です。そこで自分の強みやアピールポイントがわかる無料の自己分析ツール「適性診断AnalyzeU+」「キミスカ適性検査」の同時利用がおすすめです！質問に答えていくだけで「性格傾向・思考力傾向・ストレス耐性・職務適性・人物像」などが結果として出てくるので、自分だけではわからなかった自分の強みやアピールポイントを発見できます！さらに複数のツールを併用することでより様々な観点で自分を知ることができて就活に役立ちます！
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