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日本最大手、世界5位の広告会社の電通グループでコンテンツ制作を担う電通クリエーティブXの新卒採用・就活情報をまとめました！電通グループの制作会社で選考倍率も高いので徹底的な対策が必要です。そこで今回は企業研究・ES（エントリーシート）・面接などについて徹底解説しました！ぜひ就活の参考にしてくださいね！
電通クリエーティブXを徹底企業研究！
【2024年】電通クリエーティブXを徹底企業研究！評判・就活・事業・事例・電通との違いを解説！
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電通クリエーティブXは国内最大手、世界5位の広告会社である電通グループのクリエーティブコンテンツ制作会社です。CM・Web動画・MV・グラフィック・Web制作・インタラクティブなど幅広い領域の企画・制作を行っています。
企業理念は「世つくることで、超えていく。」で、広告の枠を超え、クライアントの期待を超え、質の高いコンテンツをスピーディーにつくりだすクリエーティブ制作会社を目指しています。また、電通グループ全体で22時〜翌朝5時まで就業禁止規則を設けるなど社員のワークライフバランス改善に取り組み、3年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人」に認定されています。
選考突破には電通グループ、電通クリエーティブXを徹底的に研究して歴史・理念・強み・弱みなどを理解して、自分のキャリアと重ね合わせて考えることが重要です。CM PROでは電通クリエーティブXを徹底的に企業研究を行いました！選考を受ける前にかならずチェックしてくださいね！
【2024年】電通クリエーティブXを徹底企業研究！評判・就活・事業・事例・電通との違いを解説！
| 採用人数 | 例年10~15名程度 |
| 採用職種 | プロダクションマネージャー ディレクターなど |
| 初任給 | 215,000円 |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（3月・9月） |
| 選考時期 | 4年春〜 |
| 選考 | ES・Webテスト・グループディスカッション・面接 |
電通クリエーティブXでは毎年15名程度が採用されます。プロダクションマネージャーの採用が多く、ディレクター職の採用は人数が少なく1〜2名程度です。他にもデザイナー、フロントエンドエンジニアなどの採用が行われることもあるので募集職種は最新情報を公式HPからチェックしてくださいね。
電通グループの大手広告制作・映像制作会社として学生からの人気があり特に倍率の高い企業です。広告代理店と併願するレベルの高い学生も多いのでしっかりと対策をしていきましょう！
- ES提出
- Webテスト
- グループディスカッション
- 一次面接（グループ面接）
- 二次面接（個人面接）
- 最終面接（個人面接）
※職種によって課題選考あり
電通クリエーティブXの選考フローはES提出→Webテスト→グループディスカッション→一次面接→二次面接→最終面接です。職種によっては課題選考が追加されることもあります。（22卒選考なしのため過去の選考情報を参考に編集部で作成）
電通クリエーティブXのES（エントリーシート）は自己PR、ガクチカ、志望動機、挑戦したいこと、将来像、好きな広告、人生グラフ（モチベーショングラフのようなもの）などとなっています。風変わりな内容で、設問数も多いので早めに準備を始めるようにしましょう！
エントリーシートは最終面接まで引き継がれ、全ての面接で資料として使われる重要な資料になります。提出前には大学のキャリアセンター、友達、先輩、OBなどに添削を受けて自信作を用意しましょう！
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現場社員が参加してフランクな話しやすい雰囲気で行われます。エントリーシートの内容をもとに気になったことを質問される形式です。裏方の仕事を志す理由などはよく深堀りをされるので準備をしておきましょう。逆質問の時間も多く用意されていることが多いので、事前に質問内容を考えておくことがオススメです。
ES通過後にはグループディスカッションが行われます。内容は撮影現場を想定したトラブル対応方法などを考えるものです。自分らしく活躍できるように意識しましょう。
グループ面接が行われます。エントリーシートの内容をもとに質問がされるので深堀りにも対応できるように対策をしておきましょう。
二次面接から個人面接が行われます。現場社員が参加するので逆質問なども考えておきましょう。
三次面接も個人面接が行われます。三次面接が実質的な最終面接とも言われています。改めて電通クリエーティブXについて企業研究をして志望度が伝わるように準備をしましょう。
最終面接では役員との個人面接が行われます。制作会社の中でも電通クリエーティブXで働くという覚悟をしっかりと伝えましょう。
選考前にチェック！電通クリエーティブXを徹底企業研究！
【2024年】電通クリエーティブXを徹底企業研究！評判・就活・事業・事例・電通との違いを解説！
就活を有利に進めるには徹底的な自己分析が必須です。そこで自分の強みやアピールポイントがわかる無料の自己分析ツール「適性診断AnalyzeU+」「キミスカ適性検査」の同時利用がおすすめです！質問に答えていくだけで「性格傾向・思考力傾向・ストレス耐性・職務適性・人物像」などが結果として出てくるので、自分だけではわからなかった自分の強みやアピールポイントを発見できます！さらに複数のツールを併用することでより様々な観点で自分を知ることができて就活に役立ちます！
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