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2007年に設立されたギークピクチュアズは、現在大手映像制作会社のうちの一社で、映像を軸としたコミュニケーション分野で、日本・アジアNo.1を目指しています。ギークピクチュアズの新卒就活では、企業研究に時間をかけ、事業内容を理解し、自分のキャリアと会社の未来を考えてみることが大切です。ES（エントリーシート）や面接などの情報も参考にして、ぜひ新卒採用・就活にチャレンジしてみてくださいね！
ギークピクチュアズを徹底企業研究！
【2024年】ギークピクチュアズを徹底企業研究！事業・強み・採用・小佐野保代表を解説！
・適性診断AnalyzeU+（本格的な自己分析をしたい人にオススメ）
・キミスカ適性検査（正確な自己分析をしたい人にオススメ）
株式会社ギークピクチュアズは、代表の小佐野さんが2007年に映像を軸としたコミュニケーション分野で日本・アジアNo.1を目指して設立した広告制作会社です。映像制作・グラフィック・デザイン・イベント・キャラクターライセンス・アニメーション・海外事業など、幅広い事業を展開しています。
ギークピクチュアズを目指す方が抑えておくべきポイントは社名「GEEK」の意味です。「GEEK」は「自分の好きなことを徹底的に追求する人」という意味で、急成長の理由・社風・求める人物像とも共通しています。自分の経験・将来とあわせて考えてみましょう！
ギークピクチュアズの企業理念は「動かせない世界は、ない。」です。高いクオリティの映像で社会を変え、世界を動かすという意味が込められています。この企業理念は、ギークピクチュアズが大切にしている映像制作への熱い想いが込められています。
ギークピクチュアズは常に高いクオリティを追求し、映像にとどまらず、あらゆる分野で常に新しい技術や発想に挑戦し続けています。
選考突破にはギークピクチュアズを徹底的に研究し、理念・歴史・強み・弱み・成長性・社風などを理解することが重要です！CM PROではギークピクチュアズを徹底的に企業研究を行いました！ギークピクチュアズの選考を受ける前にかならずチェックしてくださいね！
【2024年】ギークピクチュアズを徹底企業研究！事業・強み・採用・小佐野保代表を解説！
ギークピクチュアズでは職種別に採用が行われます。例年、映像制作職の採用人数が最も多く、他の職種は若干名・数名程度で倍率が高い傾向にあります。ギークピクチュアズの各職種についてしっかりと理解を深めておきましょう。併願はできないので志望職種については徹底的に研究をして、志望度と適性がしっかりと伝わるようにしましょう！
| 採用人数 | 全職種合計で25名程度 |
| 採用職種 | 映像制作職 プロモーション制作職 グラフィック・ビジュアル制作職 企画演出職 コーポレート職 |
| 初任給 | 240,445円 （45時間分のみなし残業代68,481円を含む） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年1回 |
| 選考時期 | 大学4年春以降に本選考 |
| 選考 | ES・適性検査・面接 （職種によって課題選考あり） |
ギークピクチュアズの初任給は240,445円です。みなし残業手当68,481円として45時間の残業代が含まれています。CM PROの調査ではギークピクチュアズ全体の平均年収は約500万円です。国税庁の民間給与統計調査によると日本の平均年収は461万円で、平均よりも高い傾向にあります。
ギークピクチュアズではPM（プロダクションマネージャー）の中でもアシスタントやチーフなどグレードがあり昇進によって年収も伸びていきます。
ギークピクチュアズは、日本全国の様々な大学からの新卒採用実績があります。CM PROではギークピクチュアズには学歴フィルターによる選考は行われていないと予想します。過去採用大学の一例は以下の通りです。
愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、尚絅学院大学、城西国際大学、上智大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、デジタルハリウッド大学、東京工芸大学、東京ビジュアルアーツ、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、日本大学、広島修道大学、福島大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学ほか
このように全国の様々な大学の学生が選考に参加して内定を獲得しています。映像制作会社の就職には映像系や美大が有利と思われがちですが、採用大学を見れば全くそんなことはありません。こちらの記事で詳しく解説しているのでチェックしてくださいね。
ギークピクチュアズの就職難易度は高いです。ギークピクチュアズは日本の大手CM制作会社の1社で有名なCMを多く制作しています。業界での知名度も高く、毎年目指す学生も多いので倍率も高い傾向にあります。
- ES提出
- 適性検査（ARC）
- 一次面接（グループ面接）
- 二次面接（グループ面接）
- 最終面接（個人面接）
- 社長面談（個人面談）
※職種によって課題選考あり
ギークピクチュアズの選考フローはES提出→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接→社長面談です。職種によっては追加で課題の提出などを求められることもあります。
ギークピクチュアズのES（エントリーシート）で聞かれる設問は志望理由や自己PR、ガクチカなど一般的な内容に加えて、会社で実現したいことなどを聞かれることが多いです。
- 志望理由
- 自己 PR
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 当社で実現したい夢や目標
- 「入社3年後の理想の自分の姿」と、そのために「何を大切にして仕事をしていきたいか
エントリーシートは最終面接まで引き継がれ、全ての面接で資料として使われる重要な資料になります。提出前には大学のキャリアセンター、友達、先輩、OBなどに添削をしてもらって自信作を用意しましょう！
【就活】制作会社の志望理由！書き方・例文を徹底解説！【ES・面接】
22卒選考では適性検査はARCという他社ではあまり採用されていない形式で行われました。思考の速さと深さを測る知的能力診断テストで150問を30分で解くものです。
面接では、自分の強みや熱意をアピールし、ギークピクチュアズとの相性をアピールすることを意識しましょう！
ギークピクチュアズは1次面接・2次面接が学生4人のグループ面接で1人当たりの持ち時間が短いです。質問には簡潔に答えて伝えたいことが確実に伝わるように心がけましょう。最終面接後に社長面談が行われ、内定は社長面談後になります。
CM PROでは他にも面接対策の記事を公開しているのでこちらも参考にしてくださいね。
映像制作会社の面接で聞かれる質問を紹介！質問や評価ポイントを徹底解説！【25卒最新】
選考前にチェック！ギークピクチュアズを徹底企業研究！
【2024年】ギークピクチュアズを徹底企業研究！事業・強み・採用・小佐野保代表を解説！
就活を有利に進めるには徹底的な自己分析が必須です。そこで自分の強みやアピールポイントがわかる無料の自己分析ツール「適性診断AnalyzeU+」「キミスカ適性検査」の同時利用がおすすめです！質問に答えていくだけで「性格傾向・思考力傾向・ストレス耐性・職務適性・人物像」などが結果として出てくるので、自分だけではわからなかった自分の強みやアピールポイントを発見できます！さらに複数のツールを併用することでより様々な観点で自分を知ることができて就活に役立ちます！
・適性診断AnalyzeU+（本格的な自己分析をしたい人にオススメ）
・キミスカ適性検査（正確な自己分析をしたい人にオススメ）
