映像制作会社のOB訪問のポイントを解説！聞くべき質問を紹介！

映像業界を目指して就職活動を進める上で、周りをリードするには実際に業界や会社で働く社員の先輩に話を聞く「OB訪問」をすることが重要です。そこで今回は映像制作会社のOB訪問について徹底解説を行います！

そもそもOB訪問とは？必要な理由を解説！

そもそも就職活動における「OB・OG訪問」とは、志望業界や会社で働いている先輩社員を訪ねたり、オンライン面談を行い、仕事内容や会社の雰囲気、就活体験などを聞くことで、業界や企業の研究に繋げることです。

会社説明会やネットなどでも業界企業研究は可能ですが、実際に働いている現役の先輩社員と直接繋がり、話を聞くことで、よりリアルな情報に触れ、研究を深め、入社後のミスマッチを防ぐことにも繋がります。

次に映像業界の就活でOB訪問が必要な理由を3選解説します。

映像業界のリアルな職場の雰囲気を知るため

映像業界の働き方は一般的な会社とは違います。より高いクオリティー、より高いクリエイティビティを目指し、自分自身の個の力を伸ばしつつ、チームで協力し合う最高のチームプレーの仕事です。映像業界の特殊な働き方について、雰囲気や人間関係、業務内容を会社説明会やインターネットから完全に理解することはなかなか難しいです。

志望業界や会社で実際に働いているOBを訪問をすることで、実態に近いリアルな情報を手に入れ、業界研究や企業研究を深め、選考を有利に進むことにつながるでしょう。

会社の価値観を知り選考を有利に進めるため

映像業界のエントリーシートや採用面接は一般的な企業と違い、より自由な発想と個性やクリエイティビティを求められます。しかし、発想やクリエイティビティと言っても人それぞれに様々な考え方があり、会社が求めていることを理解することは難しいでしょう。

そこでOB訪問を通して、まずは会社が考えている目標や課題を聞き、どのような人材が求められているのか価値観を聞き知るようにしましょう。次にOBがどのような選考を経験したのか、なぜ評価を獲得したのかという選考経験を聞くことで理解に繋がるでしょう。

説明会以上のメリット（面接対策とか？）

最大のメリットはOBを独り占めできることです。説明会などでは時間が限られており、自分のしたい質問を全部できるとは限りません。また個人的なことは質問がし辛いですよね。

OB訪問では1対1など少人数で行われるため、自分の興味関心に合わせて、よりフランクに質問ができ、フィードバックをもらうことができます。限られた時間を有効活用していきましょう。

映像業界のOB・OGと繋がるには？

次に映像業界を目指す方がOB訪問をするために、先輩と繋がる方法についてご紹介します。

企業へ紹介を依頼する！

最も手っ取り早い方法は志望する企業の人事部へOB訪問のために社員の紹介を依頼することです。企業としてオフィシャルにOB訪問を受け付けていれば紹介してもらえる可能性が高いです。ただし、その場合はOB訪問での様子や内容が人事部へ報告される可能性もあるためカジュアルになりすぎないように気をつけましょう。

学校のキャリアセンターを活用する！

次に確実なのは大学のキャリアセンターで先輩の紹介を受けることです。映像業界の拡大とともに働く人の数も増えているため、芸術系の大学でなくても卒業生が働いている可能性は高いです。卒業生の就職先に志望企業があるとは限りませんが、同じ業界であれば、まずは話を聞いてみましょう！

対面の会社説明会やイベントに参加する！

大学や就活サイト等が主催する対面の会社説明会やイベントに参加してみましょう！必ず企業の社員が会社説明会のために参加しています。まずはその場で質問をして「また質問のためにご連絡したいのですが…」と相談して連絡先等を交換してもらえることがあります。

SNSを活用してみよう！

映像制作業界のOB・OGはLinkedInやwantedlyなどビジネスSNSで見つけやすいです。他にはmatcherなどOB訪問専用のプラットフォームも利用してみましょう。プロフィールをチェックし、興味をもった方にメッセージを送りましょう。

OB訪問で聞くべき質問を紹介！

それでは、実際にOB訪問で聞くべき質問をご紹介します！その他にも自分が聞いてみたいと思うことは何でも聞いて見るようにしましょう！