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今回は映像制作会社の太陽企画へ転職を目指している方に向けて、気になる転職難易度・年収・評判・クチコミ・面接書類選考の対策などを徹底解説していきます！
「PMの太陽」と言われているほど優秀なプロダクションマネージャーが多い太陽企画でキャリアアップを考えている人も多いでしょう。この記事では太陽企画への中途採用にきっと役立つ情報や選考のポイントを解説していきます！
・BeCreator
1,000名超のクリエイター・マーケターが在籍する会社が立ち上げた転職エージェント、自社でもクリエイティブ制作を行う会社が運営しているため専門性の高いサポートが可能です。一人ひとりのキャリアや志向にあわせた提案を行います。
・マイナビクリエイター
大手人材会社のマイナビが提供するクリエイター向けエージェント、業界トップクラスの保有求人数と高い専門性で映像業界への転職サポートを受けることができます。
・マスメディアン
広告業界で人材育成などを行い60年以上の歴史がある宣伝会議グループの人脈や情報ネットワークを駆使して転職をサポート、業界の専門的な知識を持っていて未経験の方でも安心して利用できます。
・doda
パーソルキャリアが提供する大手総合型転職エージェント。求人数が圧倒的に多いことが特徴。転職活動の全てを専門スタッフがきめ細かいフォローをしてくれますよ。
必ず抑えておくべき太陽企画の基本情報
まずは映像制作会社の太陽企画に転職するために必ず知っておくべき基本的な会社情報を解説していきます。太陽企画は「ものづくり魂」を武器に日本初・世界初の映像表現を積極的に実現することで高い評価を獲得してきました。
太陽企画は1968年に設立された大手映像制作会社です。創業当時から「ものづくり魂」を大切にしていて、日本初・世界初の映像表現を積極的に実現することで高い評価を獲得してきました。
広告制作会社の中で売上ランキングは6位となっています。オフィスは東京港区新橋の木材が特徴的な自社ビル内にあります。
| 創業年 | 1968年 |
| 売上 | 93.4億円(2019年6月) |
| 従業員数 | 300人 (2020年11月) |
| 代表 | 岩井健二 |
| オフィス | 東京都港区新橋5-21-1 |
| HP | ホームページ：http://www.taiyokikaku.com/ リクルートサイト：http://www.taiyokikaku.com/newgrad/ Facebook：https://www.facebook.com/TaiyoKikaku |
こちらの記事では太陽企画についてもっと詳しく解説したので、必ずチェックしてくださいね！
【2024年】太陽企画を徹底企業研究！インターン・評判・強み・企業理念・社風を解説！
次は太陽企画の企業理念について解説していきます！企業理念は会社が大切にしてきた考え方や今後の経営方針が現れる会社からのメッセージです。選考では企業理念の理解や共感が問われることも多いので自分なりに理解をして考えておきましょう！
太陽企画では企業理念として公開されているものはありませんが、企業理念に近いメッセージが発信されているのでご紹介します！
前例のない広告表現には、制作フローもありません。
その都度の手探りの積み重ねによって、
新しいビジネスモデルが出来あがっていきます。
舞台が整っていないところを舞台とする。
その原動力となっているのは映像制作で培った技術や演出力などの「ものづくり魂」。
私たちは、これからも挑戦し続けます。
特に注目したいキーワードが「ものづくり魂」です。太陽企画は創業当時から手探りの積み重ねで日本初・世界初の映像表現を積極的に実現することで高い評価を獲得してきました。
現在も全社員が「ものづくり魂」を武器に高いクオリティーの実現と新しいビジネスへの挑戦を続けています。
太陽企画の転職難易度
結論、太陽企画の転職難易度は高いです。1つの会社に映像制作に必要なすべての部門が揃いながら社員約300人規模で、有名CMを多く制作している唯一無二の会社です。優秀な社員が多くアットホームな社風で人気が高いです。
映像制作会社は日本中に数え切れないほどありますが、有名なCMやミュージックビデオを数多く制作していて、安定した経営基盤のある大手制作会社は多くはありません。転職の難易度は高いですが、ポテンシャル採用の可能性も高いので、しっかりと対策をしていきましょう！
太陽企画が人気の理由は、大きく分けて以下の3つです。
・「PMの太陽」と呼ばれるほど優秀な社員が多く成長できる環境
・制作に必要な部門が全て揃う唯一の大手制作会社でクリエイティビティあふれる社風
・大手映像制作会社で安定して働くことができる
太陽企画は「PMの太陽」と呼ばれているほど優秀なプロダクションマネージャーが多く在籍をしていることで評判です。その評判を支えているのは太陽企画の人材育成制度と若手のチャレンジを応援する社風です。
太陽企画では「人を育む。人を活かす。」という人事ポリシーのもと人材育成が行われています。他社と比較し下積みの期間を長いことが特徴で、1人前になったときに即戦力として活躍できる人材に育てるという方針です。
映像制作の仕事を極めたいのならば、太陽企画に入社をして、一流の映像マンを目指してキャリアアップに繋げましょう！
太陽企画は東京都新橋に木材が特徴的な自社ビルがあり、スタジオ・編集室・MA室を備え、ワンストップで映像制作可能な体制を整えています。他の映像制作会社も社内に設備や専門チームを持っていますが、太陽企画ほどの規模感で実現している会社は多くはありません。
実際に太陽企画が制作に携わった作品は日本や世界の広告賞を数多く受賞しています。また東京都新橋の自社ビルにあるオフィスを中心にクリエイティビティを活かした新規事業やプロジェクトも多く発足しています。
太陽企画は社員約300名、売上約90億円超、東京都新橋に自社ビルを持つ大手映像制作です。映像制作会社では珍しい住宅手当の支給もあります。
日本に映像関連の会社は数え切れないほどありますが、その中で安定して働くことの出来る会社は多くはありません。
その中でも 太陽企画は大手映像制作会社の1社として安定感があり、福利厚生制度も充実していて、働きやすい会社と言えるでしょう。
【2024年】大手映像制作会社の7社を徹底調査！ヒットCM制作総合ランキングまとめ！【広告制作会社・CM制作会社】
太陽企画の中途採用情報
次は太陽企画で中途採用が行われている職種の一例をご紹介します！気になる仕事があったら是非もっと詳しく調べてみてくださいね！
プロダクションマネージャーとは映像制作の全ての工程に携わり、円滑に制作が進むように潤滑油のような役割を担う進行役です。
業務内容は、映像制作の企画・制作・撮影・編集・納品等すべての工程に携わりマネジメントを行い、将来的にはプロデューサーへの昇進を目指します。
プロダクションマネージャーは未経験でもポテンシャル採用で転職できる可能性が高い職種です。映像業界への熱意があり、面接での人柄がマッチすれば転職成功の可能性は十分高いと言えます。
テレビCMやミュージックビデオなどの映像制作案件を受注し、予算組みやスタッフの選出、全体の管理等を行いプロデュースする仕事です。
プロデューサーは制作の最高責任者です。同時に制作案件を受注する営業としての側面もあります。
中途採用では、映像業界やプロデューサーとしての業務経験が求められることが多いです。映像業界でさらなるキャリアアップを目指している方にオススメです！
太陽企画の採用ポジションはほとんどが専門職です。このような専門職は非公開求人も多いので、転職エージェントを使って転職活動を進めるとより多くの求人に出会うことができますよ。
映像業界への転職を目指す全員にオススメしたい転職エージェントがdoda・マイナビクリエイターといった業界最大手エージェントです。映像業界の大手企業も多く掲載されています。
さらに広告業界に特化しているマスメディアン・BeCreatorを併用することで、より業界全体を網羅した転職や選考対策ができますよ。
オススメの転職エージェント
・BeCreator
1,000名超のクリエイター・マーケターが在籍する会社が立ち上げた転職エージェント、自社でもクリエイティブ制作を行う会社が運営しているため専門性の高いサポートが可能です。一人ひとりのキャリアや志向にあわせた提案を行います。
・マイナビクリエイター
大手人材会社のマイナビが提供するクリエイター向けエージェント、業界トップクラスの保有求人数と高い専門性で映像業界への転職サポートを受けることができます。
・マスメディアン
広告業界で人材育成などを行い60年以上の歴史がある宣伝会議グループの人脈や情報ネットワークを駆使して転職をサポート、業界の専門的な知識を持っていて未経験の方でも安心して利用できます。
・doda
パーソルキャリアが提供する大手総合型転職エージェント。求人数が圧倒的に多いことが特徴。転職活動の全てを専門スタッフがきめ細かいフォローをしてくれますよ。
太陽企画の働き方・待遇
ここからは太陽企画の働き方や待遇、福利厚生制度などについてまとめていきます。
太陽企画の年収は転職求人では350万円～500万円が相場です。CM PROの調査では太陽企画の平均年収は約520万円です。国税庁の民間給与統計調査によると日本の平均年収は461万円なので平均よりも高い傾向にありますよ。
太陽企画は映像業界の中でも安定的に働ける会社の1社です。福利厚生も充実していて映像制作会社では珍しい住宅手当もあります。太陽企画の福利厚生は以下の通りです。
残業手当、家族手当、役職手当、どこでも賃貸手当（正社員勤続年数に応じて家賃の20％～40％補助）、退職金制度、財形貯蓄制度、保養所（箱根・熱海・那須）、健康診断、人間ドッグ受診、インフルエンザ補助金、社内イベント（納会、忘年会、全社会議など）、部活動（野球部、海部など）
コロナウイルス感染症前は部活動・全社会議・ 忘年会などのイベントも活発に行われていて、仲の良いアットホームな会社だということがわかりますね。
太陽企画のクチコミ
太陽企画は木材が特徴的な自社ビルに優秀な社員が集まり、それぞれのクリエイティビティを発揮することで、世界的に評価される映像を多く制作しています。
人材育成の熱意も高く、若手にもチャンスが多いというクチコミも多いですが、一方でワークライフバランスやプライベートが無さすぎるという不満の声もあります。ポジティブとネガティブの両方のクチコミや評判をチェックして転職の参考にしてくださいね。
太陽企画で働かれている方からよく聞くポジティブなクチコミは以下の通りです。
・有名CMの仕事が多くやりがいを感じる
・社内の様々な部門と協力をして制作をするので会社全体の熱意が高い
・現場の負担軽減に向けてサポート専門の部署を立ち上げる等、会社を上げて取り組んでいる
大手映像制作会社の1社として有名なCMに携われることも多くやりがいになっているというクチコミが多いです。また太陽企画では「ものづくり魂」を武器に1つの案件に社内の様々な部門が関わるので、会社全体で熱意が高く全員で映像を作っているという意識が強いと評判です。
人材育成にも積極的で「人を育む。人を活かす。」という考えのもと、プロダクションマネージャーはグレード別に昇進をして1人前を目指していくという人事制度が整備されています。また大手映像制作会社として社員の働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。
一方で、ネガティブなクチコミも多いです。特に多いのは下記の3点です。
・休日に急に仕事が入ったり、平日の深夜残業が多くプライベートがない
・人情深い社風だが体育会系な一面もあり根性が必要
特にプライベートがないという評判が多いです。映像の仕事は時間をかければかけるほどクオリティーが高くなる仕事です。太陽企画は「ものづくり魂」を武器に高いクオリティーにこだわることで長時間労働となりプライベートまで削られてしまうそうです。映像が好きで覚悟ができてから中途採用を検討するようにしましょう。
また、人情深い良い人が多い職場だが、体育会系の根性論が残っているということも多く聞かれました。会社の良い面も悪い面も理解して転職先を考えましょう！
太陽企画へ転職するためのポイント
太陽企画へ転職成功のポイントは4点あります。1つずつ解説していきます！
・太陽企画の理念を理解している人
・高いスキルを持ちマルチタスクが得意な人
・太陽企画で実現したいビジョンやキャリアプランがある人
・映像業界の働き方を理解して覚悟のある人
転職を成功させるために大切なことは企業の理念や考え方を理解して共感することです。太陽企画の理念を自分なりに考えることで、選考で入社後の活躍や社風・社員とのマッチ度もアピールすることができます。
転職活動では準備することが多く、様々な企業の選考に参加する場合は1社の企業理念に時間を割くことが難しいと感じる方も多いと思います。
しかし、企業が求めているのは理念を自分なりに理解して、会社が求めるスキルを持っている人です。太陽企画に転職を考えている方は、まず理念について自分なりに考えて理解してみましょう！
前職の経験等で高いスキルを持っている人は転職成功の可能性が高いです。太陽企画に入社をして日本全国で放送される大規模なCM制作を進めたり、代理店・クライアント・スタッフをまとめるには高いスキルとマルチタスク能力が必要になります。
これまでのキャリアや経験を振り返り太陽企画で活かせるスキルをアピールするようにしましょう！アピールできるスキルがあるか不安な方は転職エージェントに相談してみてくださいね！
太陽企画は数少ない大手映像制作会社の1社で様々な職種の採用があります。自分の将来を考えて実現したい目標に合う職種を選ぶようにしましょう！
転職をしてどんなビジョンを実現したいのか、どのようなキャリアプランを考えているのかしっかりと伝えられるように準備をしましょう。
映像業界は忙しい仕事です。早朝出勤、深夜勤務、休日出勤、残業、徹夜で長時間労働になりがちです。プライベートの時間は少なくなるかもしれません。それでも映像業界で働いて最高の映像を作り、自分のビジョンを実現する、そんな覚悟を持ちましょう。
映像業界への転職を目指す全員にオススメしたい転職エージェントがdoda・マイナビクリエイターといった業界最大手エージェントです。映像業界の大手企業も多く掲載されています。
さらに広告業界に特化しているマスメディアン・BeCreatorを併用することで、より業界全体を網羅した転職や選考対策ができますよ。
オススメの転職エージェント
・BeCreator
1,000名超のクリエイター・マーケターが在籍する会社が立ち上げた転職エージェント、自社でもクリエイティブ制作を行う会社が運営しているため専門性の高いサポートが可能です。一人ひとりのキャリアや志向にあわせた提案を行います。
・マイナビクリエイター
大手人材会社のマイナビが提供するクリエイター向けエージェント、業界トップクラスの保有求人数と高い専門性で映像業界への転職サポートを受けることができます。
・マスメディアン
広告業界で人材育成などを行い60年以上の歴史がある宣伝会議グループの人脈や情報ネットワークを駆使して転職をサポート、業界の専門的な知識を持っていて未経験の方でも安心して利用できます。
・doda
パーソルキャリアが提供する大手総合型転職エージェント。求人数が圧倒的に多いことが特徴。転職活動の全てを専門スタッフがきめ細かいフォローをしてくれますよ。
